Recrutement : Comment attirer la jeune main-d’œuvre
Il y a une grande proportion de main-d’œuvre jeune dans le commerce de détail.
En fait, selon le récent Diagnostic sectoriel de la main-d’œuvre du commerce de détail au Québec 2020-2023, on observe une surreprésentation de jeunes âgés entre 15 et 24 ans parmi les travailleurs. Étant pour la plupart étudiants, ils occupent majoritairement des postes à temps partiel.
À travers le témoignage de leurs présidents, vous allez découvrir les défis, les pratiques et les efforts déployés en termes de ressources humaines et de marketing RH par deux détaillants, la Maison A. Setlakwe (Setlakwe Mode, Silhouette Lingerie) et le Groupe Boucher Sports (Sports experts, Atmosphère et L’Entrepôt Hockey), pour attirer et fidéliser ces jeunes talents.
Ce panel virtuel sera animé par JoAnne Labrecque, professeure agrégée à HEC Montréal.
