Recrutement dans le commerce de détail : faire la différence grâce à la technologie
Avec près de 30 000 postes vacants dans le secteur du commerce de détail au Québec, la pénurie de main-d’œuvre représente un défi majeur pour les détaillants, impactant directement la qualité du service offert ainsi que la croissance même de vos entreprises.
Vous avez le pouvoir de surmonter cette problématique! Découvrez dès maintenant un éventail de solutions à la fois organisationnelles et technologiques, soigneusement élaborées pour métamorphoser votre processus de recrutement.
Plongez dans une approche pragmatique avec Marc-André Nataf et laissez-vous guider par le témoignage éclairant de Gaétane Côté, qui partagera comment Avril Supermarché Santé a su insuffler une nouvelle dynamique à sa marque employeur, accroître l’efficacité de diffusion de ses offres et maîtriser avec agilité les démarches de recrutement décentralisé, avec une efficacité et une rapidité exceptionnelles.
- Cette conférence s’ouvre sur un univers de découvertes :
- Élevez votre marque employeur et mettez en avant votre proposition de valeur employé.
- Maîtrisez l’art de diffuser vos offres d’emploi de manière prompte, ciblée et économique.
- Impliquez vos gestionnaires de manière optimale, réduisant ainsi considérablement les délais de recrutement.
- Atteignez un niveau de productivité supérieur sur l’ensemble du processus de recrutement, vous permettant de recruter davantage de candidats, plus rapidement et à moindre coût.
- Sublimez l’expérience des candidats en offrant un parcours simplifié et adapté à chaque type de poste.
Il est temps de prendre les rênes de votre recrutement et d’élaborer des solutions tangibles. Participez à cette conférence et transformez les défis en opportunités, propulsant ainsi votre entreprise vers de nouveaux sommets.
