Capsule – Remise de prix RBC – Pratiques RH exemplaires
Quels leviers actionner pour conserver son personnel en période de pénurie ? Comment favoriser la volonté de coopérer ? Comment gérer les retours au travail après des absences de longues durées ? Quels sont les fondamentaux de la fidélisation du personnel ? etc. Ce prix reconnaît un détaillant qui a mis sur place des stratégies exemplaires en gestion des ressources humaines
Critères : L’entreprise doit répondre minimalement à 2 ou 3 des critères ci-dessous
- Expérience employé innovante
- Culture d’entreprise motivante
- Environnement de travail agréable
- Diversité et inclusion
- Formation et développement
- Communication aux employés – transparence
- Participation aux bénéfices
- Bien-être des employés
En nomination :
- Club Tissus
- La Maison Simons
- Sail / Sportium
Cette remise de Prix vise à reconnaître des entreprises qui se sont démarquées par leur savoir-faire, leur initiative et engagement, leur rôle de leader et leur implication communautaire et ce, afin de bâtir le Québec d’aujourd’hui et de demain. Une occasion de mettre en lumière leur travail et de promouvoir des entreprises performantes reliées au secteur du commerce de détail.
Le dévoilement des gagnants aura lieu durant les deux jours de TAG – Le commerce à l’ère numérique 2020
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Stéphane Drouin
Directeur général Conseil québécois du commerce de détail (CQCD)
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