Les avantages de la certification B Corp
Les «B Corps» sont des entreprises qui agissent dans l’intérêt public général – la lettre «B» signifie d’ailleurs «bénéfique». Elles se définissent par leur conviction qu’une entreprise doit non seulement générer des profits, mais aussi des bienfaits pour la société et l’environnement. Dans cette conférence, nous vous invitons à venir à la rencontre d’entreprises qui sont en mode BCorp et qui racontent leur vision de l’équilibre et leur culture.
Ce mouvement, dans lequel les membres mettent les affaires au service du bien commun, a connu un essor fulgurant depuis la création de la certification B Corp il y a plus de dix ans. Aujourd’hui, plus de 3 200 entreprises, dans 70 pays, sont certifiées B Corp.
La certification B Corp
Michael Denham, président et chef de la direction de BDC, la première banque certifiée B Corp au Canada, parle des entrepreneurs qui redéfinissent la réussite en affaires.
Découvrez les bénéfices de la certification B Corp. À la rencontre de dirigeants d’entreprises certifiées au Canada.
Animateur de la conférence : Craig Ryan, directeur, Entrepreneuriat social à la BDC
Craig Ryan est directeur, Entrepreneuriat social à BDC. Il compte plus de vingt ans d’expérience en tant que conseiller stratégique et politique auprès des décideurs au sein des entreprises, du gouvernement et de la société civile. Il n’a jamais eu l’intention de devenir banquier, mais il a décidé d’essayer le milieu financier lorsqu’il a appris que BDC était exclusivement dédiée aux entrepreneurs. Il dirige maintenant son équipe, qui participe au développement du mouvement national canadien d’entreprises certifiées B Corp.
Craig Ryan possède une maîtrise en administration publique de la Harvard Kennedy School et est membre du conseil d’administration de Rise (www.risehelps.ca), un organisme de bienfaisance offrant des prêts et des conseils aux personnes ayant des problèmes de santé mentale qui lancent des projets d’affaires, ainsi que de la clinique NOVAlex, la branche caritative du seul cabinet d’avocats B Corp au Québec.
Conférenciers
CATHERINE SAVOIE, DIRECTRICE DE LA CULTURE ET DES FINANCES, SURMESUR
Catherine a obtenu son titre de CPA, CA en 2009 et a travaillé chez EY pendant deux ans dans les bureaux de Québec et Toronto ou elle a travaillé avec un large éventail de clients de toutes tailles et provenant de différentes industries. Ensuite elle a travaillé 2 ans pour une société pharmaceutique renommée à Québec, Endoceutics.
Catherine a pris part aux premiers moments de Surmesur en 2010 et participer à la création du concept avec les co-fondateurs ! Elle est la comptable de Surmesur depuis le premier jour mais a officiellement rejoint les rangs à temps plein en 2012, prenant en charge l’ensemble de l’administration, des finances et des RH. À l’origine, Surmesur n’avait qu’un seul emplacement à Québec, mais sous sa direction, l’entreprise a pris de l’expansion pour devenir une chaîne de vente au détail sur mesure comptant plus de 20 destinations en Amérique du Nord. Catherine n’a pas peur du changement et veut toujours innover. Ses plus grandes réalisations chez Surmesur sont la façon dont elle a tiré parti de toutes les technologies pour diriger son service de comptabilité et de ressources humaines amenant l’indice de satisfaction des employés (NPS) de 69, menant l’une des meilleures cultures d’entreprise dans l’industrie du détail. Le prochain défi qu’elle s’est donné est d’obtenir la certification B Corp pour Surmesur.
En dehors de Surmesur, Catherine est mère de 3 enfants et s’implique activement dans la communauté avec diverses organisations telles que 2Degres, un incubateur en technologies propres. En avril 2019, avec l’aide des cofondateurs, elle a lancé et est la présidente de la Fondation Surmesur qui soutient des causes liées à la promotion de l’accès à l’éducation. Catherine aime donner son 110% autant au travail que dans sa vie personnelle!
ALEXANDRE DESABRAIS, CO-FONDATEUR, MONTRES SOLIOS
Diplômé en finances du HEC Montréal tout en participant à des compétitions en entrepreneuriat, Alexandre a débuté sa carrière en tant que consultant pour de grandes institutions financières. Le plus jeune consultant de sa firme à être choisi pour le plus gros mandat en Amérique du Nord à New York, Alexandre travaille fort et réussi, mais décide un jour que la grande entreprise n’est pas pour lui. Ni l’ampleur du mandat, ni la tentation du glamour de la finance ne l’ont détourné de son objectif principal: se rapprocher de l’entrepreneuriat et de la vie de startup. Il se joint alors à l’équipe de district m, une startup montréalaise en technologie où il enrichit son expérience en développant le marché montréalais et celui de l’Ontario à partir de Toronto. Lors de son passage, il y développe des compétences en ventes auprès d’agences marketing et départements marketing d’annonceurs, ce qui enrichit son expérience en stratégies de marketing digitales. En janvier 2019, il quitte officiellement district m pour se concentrer à temps plein sur Solios, la plus élégante montre solaire et écoresponsable.
C’est au moment où il résidait en Suède que son intérêt pour l’innovation et le changement a évolué. La société suédoise soucieuse de son environnement et proactive dans les recherches environnementales l’a grandement influencé dans sa façon d’aborder ses projets. Alexandre voit beaucoup de potentiel dans les biens de consommation et considère primordial de les repenser d’une façon écoresponsable. La recherche de matières innovantes, le développement de produit, l’analyse approfondie du data et la mise en place d’une culture saine envoyant un message positif sont ces principaux intérêts en tant que gestionnaire de cette jeune entreprise. C’est grâce à ces différents aspects qu’il fonde, avec son partenaire Samuel Leroux, la toute première et seule compagnie de montres au monde ayant la prestigieuse certification B Corp.