Table RH : la marque employeur comme levier de fidélisation
Atelier réservé aux détaillants membres du CQCD et aux participants au programme Accompagnement RH
Pour faire face à la rareté de main-d’œuvre, les entreprises ont investi énormément dans leur stratégie d’attraction et de recrutement. Mais voilà, attirer des employés, c’est bien, mais les fidéliser, c’est mieux. Alors, comment définir et surtout déployer une marque employeur dans une optique de fidélisation? Quels sont les leviers dont on dispose?
À la fin de l’atelier, les participants seront en mesure de :
- Comprendre la réalité actuelle du marché de l’emploi québécois;
- Comprendre les composantes clés de la fidélisation;
- Bâtir une stratégie pour fidéliser leurs employés.
*Cette table de discussion est réservée aux détaillants membres du CQCD et aux détaillants participants à Accompagnement RH, notre programme d’accompagnement en ressources humaines, exclusif aux commerces de détail.
Maximum de 20 personnes par atelier – 2 personnes maximum par entreprise