Vos employés internationaux connaissent déjà vos opérations, vos produits et votre clientèle. Mais lorsqu’un permis de travail approche de son expiration, qu’une promotion se présente ou qu’un transfert de succursale est envisagé, une situation qui semblait simple peut rapidement devenir complexe.

Nous proposons aux détaillants une approche concrète pour mieux anticiper ces situations et éviter d’agir dans l’urgence.

• Comment obtenir un portrait clair des statuts d’immigration et de leurs échéances?
• Quels changements devraient déclencher une vérification?
• Comment prioriser les dossiers et coordonner les bonnes démarches au bon moment?

À travers des exemples propres au commerce de détail et des outils applicables à vos opérations, découvrez les réflexes à mettre en place pour mieux planifier, mobiliser vos gestionnaires et préserver davantage d’options pour maintenir vos talents internationaux à l’emploi.

L’objectif : passer d’une gestion réactive des permis de travail à une stratégie structurée de maintien en emploi, avant qu’une échéance ne devienne une urgence.