Une initiative pour répondre à l’enjeu de la pénurie de main-d’oeuvre
Le Conseil québécois du commerce de détail, vivement préoccupé par les enjeux de la pénurie de main-d’œuvre au Québec, propose une stratégie visant à supporter concrètement les détaillants dans un effort concerté pour assurer le recrutement d’une main-d’œuvre qualifiée et passionnée. L’Accélérateur de carrière au détail (ACAD) représente donc la volonté du CQCD de prioriser ces enjeux de recrutement et de propulser les efforts en ce sens.
Mission : Rassembler + Rayonner + Représenter le secteur du commerce de détail au Québec
- Rassembler les différents intervenants du secteur lors de comités, de rencontres et d’événements mobilisateurs et pertinents
- Faire rayonner les opportunités d’emploi dont regorge le commerce de détail et faire découvrir combien il fait bon d’y faire carrière
- Représenter les intérêts des détaillants québécois auprès du gouvernement et sur la place publique, dans l’exploration et la proposition de solutions à la pénurie de main-d’œuvre
PUBLIC CIBLE
La relève, les chercheurs d’emploi et les employeurs (détaillants) du secteur québécois du commerce de détail.
Événements à venir
1er octobre 2019 | Expérience Carrière : 2e édition
Une journée de recrutement, développée spécialement pour les besoins des détaillants, avec deux objectifs :
- Arrimer des candidats en recherche d’emploi avec les recruteurs sur place : créer des opportunités de rencontres et faciliter le recrutement.
- Faire rayonner les opportunités d’emploi du secteur à la relève invitée et aux candidats présents : leur présenter les différents sous-secteurs, les exposer à des témoignages passionnants, leur démontrer l’étendue des possibilités de carrière.
2 octobre 2019 | Atelier de travail sur la main-d’œuvre durant TAG – Le commerce à l’ère numérique
Dans le cadre des activités de TAG, l’ACAD tiendra son deuxième Atelier de travail sur la main-d’œuvre avec des participants du congrès et certains non-participants invités. Thème à confirmer.